Twee jaar ziek? Ontslag?
Je staat er niet alleen voor!
Als jij (bijna) twee jaar ziek bent, dan komt er veel op je af. Je hoeft je geen zorgen te maken. Deskundige hulp is onderweg. Als je juridisch advies inwint, kun jij krijgen waar je recht op hebt.
Wat gebeurt er na twee jaar ziekte?
Als je twee jaar ziek bent, dan gebeurt er veel tegelijk. Om het voor jou overzichtelijk te maken, heb ik de vier belangrijkste gebeurtenissen op een rijtje gezet:
- Jouw werkgever stopt met het betalen van jouw salaris (tenzij het UWV een loonsanctie heeft opgelegd);
- Het UWV beslist of jij een WIA-uitkering krijgt en, zo ja, welke uitkering (WGA of IVA) – lees het artikel alles over WIA;
- Je krijgt ontslag na twee jaar ziekte. Dat gaat meestal via een beëindigingsovereenkomst;
- Krijg je geen ontslag van je werkgever? Dan heb je een slapend dienstverband.
Wat kun je doen na twee jaar ziekte?
Je hebt vast je handen vol aan je gezondheid. Misschien heb je weinig energie of werkt je hoofd niet meer zoals vroeger. En waarschijnlijk heb je geen juridische kennis. Maar wat moet je doen doen als je langdurig ziek bent? De volgende vijf acties zijn erg belangrijk:
- Vraag tijdig de WIA-uitkering aan;
- Beslist het UWV niet op tijd? Vraag dan op tijd een voorschot op de WIA-uitkering aan. Zo voorkom je dat je zonder geld komt te zitten;
- Heb je een vaststellingsovereenkomst (ook wel vso of ontslag met wederzijds goedvinden) gekregen? Teken niet! Win juridisch advies in.
- Laat jouw vaststellingsovereenkomst nu gratis controleren. Zo voorkom je dat je veel geld misloopt.
- Check de hoogte van jouw transitievergoeding. Laat binnen 1 minuut gratis jouw transitievergoeding berekenen.
Gratis controle vaststellingsovereenkomst
Ik controleer jouw ontslagvoorstel (vaststellingsovereenkomst) gratis op meer dan 30 punten. Zo weet jij zeker of jouw ontslag eerlijk is. WIA-proof, veilig en duidelijk.
Volledig ontzorgd: totaalpakket
Het totaalpakket bestaat uit de volledige controle van jouw vaststellingsovereenkomst en daarnaast onderhandel voor jou het beste resultaat. Zo krijg jij écht waar je recht op hebt.
Controleren
Wil jij voorkomen dat jij een vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst) gekregen na twee jaar ziekte? Ik controleer deze gratis voor jou. Omdat ieder ontslag goed geregeld moet worden. Ik controleer bijvoorbeeld of het UWV-proof is. Je hebt ook recht op een transitievergoeding. Die bereken ik natuurlijk ook. Bij ontslag bij ziekte is dit heel belangrijk.
Onderhandelen
Staan er fouten in jouw overeenkomst? Is er een beter voorstel mogelijk? Ik onderhandel voor een vast bedrag over jouw vaststellingsovereenkomst. Ik ontzorg jou volledig. Jij hoeft niets te doen.
Mijn missie
Ik ben mr. Randy Houwertjes, arbeidsrechtjurist en gespecialiseerd in ontslag na twee jaar ziekte. Mijn missie is om ervoor te zorgen dat jij krijgt waar je recht op hebt bij ontslag na twee jaar ziekte. Het is al vervelend genoeg dat je ziek bent. Bovendien krijg je straks minder inkomen. Ik help dagelijks werknemers die te maken krijgen met ontslag na twee jaar ziekte.
Waarom werknemers voor mijn hulp kiezen
Ontslag na 2 jaar ziekte is al vervelend genoeg. Het is belangrijk dat je, met de beperkte energie die je misschien hebt, in één keer goed én persoonlijk geholpen wordt. Lees de ervaringen van werknemers met ontslag na 2 jaar ziekte.