De 60+ regeling UWV geeft werknemers van 60 jaar en ouder die langdurig ziek zijn een vereenvoudigde WIA-beoordeling. Dit betekent dat het UWV minder uitgebreide medische onderzoeken doet en sneller beslist of je recht hebt op een WIA-uitkering. Zo krijg je eerder duidelijkheid over je inkomen en werkmogelijkheden. De regeling geldt automatisch bij je WIA-aanvraag en is bedoeld om stress en onnodige procedures te voorkomen.
In dit artikel leg ik je concreet uit hoe de 60+ regeling UWV werkt, wie ervoor in aanmerking komt, de voor- en nadelen, en hoe je er praktisch gebruik van kunt maken.
Highlights 60+ regeling
- De 60+ regeling UWV vereenvoudigt de WIA-beoordeling voor werknemers van 60 jaar en ouder.
- Het UWV kijkt sneller naar je situatie, zonder uitgebreide medische keuring.
- Je komt in aanmerking als je minimaal 2 jaar (104 weken) ziek bent en weinig kans hebt op werkhervatting.
- De regeling biedt rust, zekerheid over inkomen en minder stress richting pensioen.
Wat is de 60+ regeling UWV?
De 60+ regeling UWV is een aangepaste procedure voor oudere werknemers die ziek zijn. In plaats van een uitgebreide beoordeling door een verzekeringsarts én arbeidsdeskundige, kijkt het UWV vooral naar:
- je ziektegeschiedenis
- de reële kans op werkhervatting
Bij een lage kans op terugkeer in werk volgt een snelle beslissing over een WGA- of IVA-uitkering.
Voor wie geldt de 60+ regeling UWV?
Je komt in aanmerking als:
- je op of ná 1 september 2025 60 jaar of ouder bent
- je op of ná 1 september minimaal 2 jaar arbeidsongeschikt bent geweest
- terugkeer in werk niet realistisch is
De regeling geldt voor werknemers in loondienst.
Uitzondering: verlengde loondoorbetaling
Als je langer dan 2 jaar verplicht het loon doorbetaald krijgt (loonsanctie), beoordeelt het UWV jouw WIA nog wel volgens de vereenvoudigde beoordeling voor 60-plussers. Maar alleen als het volgende geldt:
- je bent 2 jaar (104 weken) ziek op of na 1 september 2025. En op dat moment ben je 60 jaar of ouder.
- je bent 2 jaar ziek in de periode vanaf 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2024. En in die periode was je 60 jaar of ouder.
Voordelen en nadelen van de 60+ regeling UWV
| Voordelen | Nadelen |
|---|---|
| Snellere WIA-beoordeling en duidelijkheid | Per post of online kun je bezwaar maken |
| Minder belastende medische keuringen | Beoordeling is minder persoonlijk |
| Eerder duidelijkheid over inkomen | Je hebt minder invloed op de uitkomst |
| Rust richting pensioen | Alleen beschikbaar voor 60-plussers |
| Voordeel voor werknemer en werkgever | Kan voelen als vroegtijdig vastzetten richting uitkering |
Praktische tips bij de 60+ regeling UWV
- Documenteer je ziekteverloop: Zorg dat het UWV volledig inzicht heeft in je ziektegeschiedenis.
- Bespreek met je werkgever: samen met je werkgever geef je aan of je van de 60+ regeling gebruik wil maken. Je maakt dus niet automatisch gebruik van de 60+ regeling.
- Vraag advies bij twijfel: Een arbeidsdeskundige of jurist kan helpen bij vragen over je uitkering en rechten.
- Wees op tijd met WIA-aanvraag: Zorg dat de aanvraag correct en volledig is.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Moet ik de 60+ regeling UWV zelf aanvragen?
Ja, je moet samen met je (ex-)werkgever aangeven dat je gebruik wil maken van de 60+ regeling. Het UWV past de regeling dus niet automatisch toe bij je WIA-aanvraag.
Wat is het verschil met de normale WIA-keuring?
De normale keuring omvat uitgebreide medische onderzoeken. De 60+ regeling beperkt dit tot een snellere beoordeling.
Krijg ik altijd een IVA-uitkering via de 60+ regeling?
Nee, je kunt zowel een WGA- als IVA-uitkering krijgen, afhankelijk van de beoordeling van het UWV.
Kan ik bezwaar maken tegen de beslissing?
Ja, je kunt per post of online bezwaar maken.
Hoe nu verder?
Langdurig ziek zijn kan voelen als een constante onzekerheid. Je denkt aan je gezondheid, je inkomen en soms ook aan het werk dat misschien niet meer terugkomt. Voor veel 60-plussers komt daar de stress bij van de WIA-beoordeling of zorgen over ontslag en financiële zekerheid.
Mijn checklist 60+ regeling helpt je om deze periode overzichtelijk en beheersbaar te maken. Stap voor stap weet je wat je moet regelen bij je WIA-aanvraag, welke documenten je nodig hebt, en waar je op moet letten zodat je niets mist.
Download de checklist nu
Met deze checklist pak je de regie terug. Minder zorgen, meer rust, en een duidelijk pad naar de zekerheid waar je recht op hebt. Het is de steun die je nodig hebt om vol vertrouwen deze fase in te gaan.