Onderhandelen vaststellingsovereenkomst twee jaar ziekte
Heb jij een vaststellingsovereenkomst gekregen na twee jaar ziekte?
En wil jij krijgen waar je recht op hebt? Dat snap ik. Dat lukt onder te onderhandelen. Laat mij dat voor jou doen.
Ik neem je alle zorgen uit handen. Dan krijg jij waar je recht op hebt. Beloofd.
Onderhandelen in 3 stappen
Stap 1: Stuur je vaststellingsovereenkomst toe
Dit doe je eenvoudig onderaan deze pagina.
Liever per e-mail? Dat mag ook: randy@tweejaarziek.nl
Liever eerst contact? Helemaal goed.
Bel of WhatsApp mij op 06-15536231.
Stap 2: Ik controleer jouw vaststellingsovereenkomst
Dat doe ik op alle mogelijke punten. Ik controleer jouw ontslagvergoeding, je WIA-uitkering, je verlofdagen etc.
Voor werknemers is de controle altijd gratis. Omdat ik geloof dat ieder ontslag goed geregeld moet worden.
We bespreken mijn bevindingen in een persoonlijk gesprek. Dat kan fysiek, telefonisch of via beeldbellen. Al jouw vragen beantwoord ik natuurlijk ook.
Stap 3: Ik onderhandel over jouw vaststellingsovereenkomst na twee jaar ziekte
Ik laat aan de werkgever weten dat ik jouw jurist ben. Vanaf dat moment loopt alle communicatie over de vaststellingsovereenkomst via mij. Zo kan er niets mis gaan en kan ik je alles uitleggen. In duidelijke taal natuurlijk.
Vervolgens onderhandel ik met de werkgever over jouw ontslagvoorstel. Daarin neem ik de door ons besproken punten mee.
Gratis controle van jouw vaststellingsovereenkomst
- Check op meer dan 30 punten
- Voor werknemers altijd gratis
- Vandaag nog contact
Onderhandelen over jouw vaststellingsovereenkomst
- Ik onderhandel voor jou tot jij tevreden bent
- Door een ervaren jurist
- Werkgever betaalt vrijwel altijd
Hoe werknemers mijn onderhandeling vaststellingsovereenkomst na twee jaar ziekte ervaren hebben…
“Randy heeft mij geweldig geholpen met mijn vaststellingsovereenkomst na 2 jaar ziekte. Hij heeft de communicatie en onderhandelingen met mijn werkgever gedaan en mij daarmee enorm veel stress bespaart. Randy heeft het ook voor elkaar gekregen dat mijn werkgever zijn kosten betaald. Zijn hulp is voor mij dus gratis! Randy nogmaals bedankt. En voor degene die nog twijfelt: niet doen bel Randy.”
Mark
“Randy heeft mij professioneel en adequate geholpen. Is makkelijk bereikbaar zelfs in zijn vakantie. Ook heeft hij in de ingewikkelde zaak van mij er een betere vaststellingsovereenkomst uit gesleept. Ik zou iedereen aan raden als je daar voor komt te staan met Randy aan het werk te gaan. Hij neemt je echt alles uit handen en je kan dit echt niet zelf. Dus als je goede hulp wil kies voor Randy.”
Collinda
“Randy heeft mij begeleid in het tot stand komen van vaststellingsovereenkomst ihkv ontslag naar 2 jaar ziekte en WIA uitkering. Ik was uitermate tevreden. Hij is goed op de hoogte van alle wet en regelgeving en verdiept zich snel en vakkundig in de bedrijfspecifieke CAO’s en regelingen die van toepassing zijn. Hij geeft goed advies en werkt samen toe naar een oplossing.”
Bas H.
Laat mij voor jou onderhandelen
Ik ben mr. Randy Houwertjes, arbeidsrechtjurist en gespecialiseerd in ontslag na twee jaar ziekte. Mijn missie is om ervoor te zorgen dat jij krijgt waar je recht op hebt bij ontslag na twee jaar ziekte. Het is al vervelend genoeg dat je ziek bent. Bovendien krijg je straks minder inkomen. Ik help dagelijks werknemers die te maken krijgen met ontslag na twee jaar ziekte.
Er gaan veel zaken mis in de afronding. Dat is jammer. Want dit is altijd ten nadele van de werknemer. Hierdoor lopen werknemers veel geld mis. Ik voorkom dat. Met mijn ervaring weet ik precies waar ik op moet letten. Dat helpt jou. Daarnaast krijg ik met onderhandelen veel voor elkaar. Zo houdt jij er het meeste aan over. Prettig idee toch?
Meld jouw vaststellingsovereenkomst nu aan en wij hebben straks contact.
Tweejaarziek.nl is een initiatief van De-Vaststellingsovereenkomst.nl