Ontslag met vaststellingsovereenkomst na twee jaar ziekte

Ben jij (bijna) twee jaar ziek? En dreigt er voor jou ontslag? Dan is de kans groot dat jouw ontslag wordt geregeld in een vaststellingsovereenkomst. In dit artikel leg ik je stap voor stap uit wat je hierover moet weten. Zo ben jij optimaal voorbereid.

Wat is een vaststellingsovereenkomst?

Wat is een vaststellingsovereenkomst eigenlijk? Voor mij is het een bekend begrip, maar jij hebt er waarschijnlijk nog nooit van gehoord. Ik leg het je uit. Een vaststellingsovereenkomst is een juridisch document waarin afspraken staan tussen jou en je werkgever over het einde van jouw arbeidsovereenkomst. Andere termen die hiervoor gebruikt worden: beëindigingsovereenkomst, ontslagvoorstel of de afkorting vso. Er wordt ook wel gesproken over ontslag na twee jaar ziekte met wederzijds goedvinden. Het ‘wederzijds goedvinden’ blijkt uit het feit dat je de vaststellingsovereenkomst samen met de werkgever ondertekent. Jullie regelen het samen dus.

Wat