Je kunt de transitievergoeding na 2 jaar ziekte berekenen door je bruto maandsalaris te delen door drie en dat te vermenigvuldigen met het aantal dienstjaren. Voor een deel van een jaar reken je een evenredig deel mee. Daarbij tellen vaste toeslagen en vakantiegeld ook vaak mee. Je ziekteperiode verandert niets aan de hoogte van dit bedrag: het wordt berekend alsof je volledig hebt gewerkt. Zo weet je precies waar je recht op hebt bij ontslag na langdurige ziekte. In dit artikel laat ik je stap voor stap zien hoe de berekening werkt en waar je op moet letten.
Transitievergoeding 2026 na 2 jaar ziekte rekentool
Vul eenvoudig jouw gegevens hieronder in en krijg direct een deskundige berekening van jouw transitievergoeding veilig per e-mail.
|
|
Belangrijkste punten in dit artikel
- Je krijgt een derde bruto maandsalaris per gewerkt dienstjaar
- Vakantiegeld, 13e maand en vaste toeslagen tellen meestal mee
- Je ziekteperiode heeft geen invloed op de hoogte van de vergoeding
- Er geldt een wettelijk maximum van € 102.000 bruto in 2026
- Je moet binnen drie maanden actie ondernemen als je werkgever niet betaalt
Wat is een transitievergoeding?
Een transitievergoeding is een wettelijke ontslagvergoeding die je ontvangt bij ontslag na twee jaar ziekte. Het is bedoeld als financiële steun tijdens de overgang naar een nieuwe baan of een andere levensfase. Je werkgever is verplicht dit bedrag te betalen. Je hebt recht op de transitievergoeding bij ontslag met een vaststellingsovereenkomst (VSO) na 2 jaar ziekte.
Hoe bereken je de transitievergoeding na langdurige ziekte?
De berekening werkt altijd volgens dezelfde formule:
- Neem je bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen
- Deel dat bedrag door drie
- Vermenigvuldig met het aantal volledige dienstjaren
- Tel een deel van een dienstjaar naar verhouding mee
Rekenvoorbeeld transitievergoeding na 2 jaar ziekte
Verdien je €3.000 bruto per maand en ben je 10 jaar en 6 maanden in dienst?
- 10,5 x 1/3 x €3.000 = €10.500 bruto
Dit bedrag is je transitievergoeding na 2 jaar ziekte.
Wat telt mee in het salaris?
Niet alleen je basissalaris, maar ook:
- Vakantiegeld
- Structurele ploegentoeslagen
- Vaste dertiende maand of eindejaarsuitkering
- Structurele overwerkvergoedingen
Onregelmatige bonussen of variabele toeslagen tellen meestal niet mee.
Heeft ziekte invloed op de berekening?
Nee. Ook al heb je tijdens je ziekte minder of geen loon ontvangen, je transitievergoeding wordt berekend op basis van je normale bruto loon. Je ziekteperiode heeft dus geen negatieve invloed.
Belasting en maximale vergoeding
De transitievergoeding na 2 jaar ziekte is altijd bruto. Je betaalt er belasting over. Het maximum bedraagt in 2026 € 102.000 bruto, of één bruto jaarsalaris als dat hoger is.
Wat als je werkgever niet betaalt?
De transitievergoeding na 2 jaar ziekte berekenen is één ding, maar je moet hem ook krijgen. Betaalt je werkgever niet of niet volledig, dan kun je dit binnen drie maanden na ontslag afdwingen bij de rechter. Daarna vervalt je recht.
Praktische tips om je vergoeding te controleren
- Gebruik een mijn rekentool, maar controleer de uitkomst zelf
- Check loonstroken en je contract voor vaste toeslagen
- Laat jouw vaststellingsovereenkomst gratis controleren
- Noteer je dienstjaren zorgvuldig, ook bij overnames of fusies
Veelgestelde vragen over transitievergoeding na 2 jaar ziekte
Heb ik altijd recht op transitievergoeding na 2 jaar ziekte?
Ja, zolang je werkgever jou ontslaat na langdurige ziekte.
Telt mijn ziekteperiode mee in de berekening?
Nee, de berekening gebeurt altijd op basis van je oorspronkelijke loon.
Is er een verschil tussen transitievergoeding en ontslagvergoeding?
De termen worden vaak door elkaar gebruikt, maar wettelijk gaat het om hetzelfde: de transitievergoeding.
Kan ik onderhandelen over de hoogte?
De wettelijke berekening staat vast, maar bij een beëindigingsovereenkomst kun je soms een hogere vergoeding afspreken. Laat jouw VSO gratis controleren.
Bereken nu jouw transitievergoeding na 2 jaar ziekte
Wil je exact weten hoeveel transitievergoeding jij krijgt? Vul dan nu jouw gegevens in. Binnen één minuut weet jij waar je aan toe bent.
|
|